动漫行业紧缺人才培养工程
我国动漫行业存在着严重的人才缺口，这是一个不争的事实。但不代表我国缺少动漫从业人员，而是怎样将“人”变成“才”的发展方式和策略。由于我国动漫产业有其特殊的发展机制，所以中国的动漫培训不可能像欧美国家或日本在企业内部大规模地展开，也不可能在短时期内建立完善的教学模式和体系。我国大部分动漫、游戏毕业生难以符合企业的用人要求。
如何让莘莘学子顺利踏入动漫、游戏行业？如何将教学和实践结合起来？这都成为业界关注的焦点。
“老师教给你的是学习方法和专业知识，但是将理论和实践结合起来并转化成自己的东西才是进入动漫、游戏大门的钥匙。”华强数码电影有限公司总经理丁总说。
笔者日前了解到，华强职业培训中心采用灵活的教学模式来解决这一普遍存在的矛盾，中心根据学员和企业需求设置贴身的课程体系，并采取小班教学的方式，对学员进行有针对性的指导。据华强职业培训中心教学部王主任介绍，华强培训以华强文化科技集团为依托，特邀行业各领域的技术专家或资深工程师任教。这些老师长期工作在研发或创作岗位一线，拥有丰富的创造经验。他们以实际的工作经验为学员创造逼真的学习环境，使学员在学习知识的同时体验到动漫、游戏行业的乐趣和魅力。
[我来说两句]
上一篇: 深圳举办户籍居民招聘会 下一篇: 今春义务植树目标：60万株
相关信息：