高职高专生俏过本科生
高职高专生俏过本科生高职高专毕业生需求增幅首次大于本科生，这是近日中国招聘热线发布的《2008高职高专毕业生珠三角地区企业需求状况》披露的。
反映出产业转型带来的变化
据中国招聘热线运营总监李虹逊介绍，本次调查耗时五个月，利用了网络、人才市场访谈、电话访谈、传真等不同的调查形式，涉及调研的企业对象近3000家，覆盖了珠三角地区大部分的经济发达地区及10多个核心产业。对比往年，2008年珠三角地区企业的需求主要有三大特点，其中最突出的是，高职高专毕业生需求增幅显著，首次大于本科生。
据统计，2008年珠三角企业对高职高专毕业生的需求量相较去年平均增幅约12.5%，对本科生的需求增幅仅为4.5%.其中，以石油化工、汽车、家电、电子信息等产业增幅最为明显，达到14.5%.
李虹逊认为，调查数据基本上较为准确地反映珠三角产业转型带来的市场变化。企业对高职高专毕业生需求量的大幅增长，一方面是因为劳动密集型企业或迁移或转型，由此需要在用工质量加以提升，普通的、简单的劳动力资源让位于高职高专毕业生；另一方面，当普通的劳动力成本与高职高专毕业生相差无几时，从人力资源培育发展的角度而言，企业也会倾向于选择高职高专毕业生加以培养。
六类专科生工资高过本科生
此次调查统计表明，2008年，珠三角企业对机电一体化、电气自动化、模具制造、数控技术、机械电子设计制造、汽车维修等专科毕业生需求强烈，这六类专科毕业生成为各地用人单位争抢的对象，薪酬待遇明显高于本科生。
调查反映，2008年珠三角企业对于高职高专毕业生的起薪点明显提高，63.5%的公司一般定位于1500-1800元，11.5%的企业对一些热门专业的毕业生则定在1800-2200元。
中国人才素质测评网总经理张军照认为，长三角地区的人才发展环境，客观上也给珠三角地区的企业带来了压力，重视技能人才从起薪点开始，这显然是一个不仅仅属于职业教育界引以高兴的事。
[我来说两句]